Personalwirtschaft / Shared Service Center

/ Projektziele /

Aufbau eines HR Shared Service Centers sowie Harmonisierung und Konsolidierung der Personalabrechnungssysteme

/ Unsere Aufgaben /

  • Beratung und Implementierung in den Bereichen Personaladminstration (SAP HR PA), Personalabrechnung (SAP HR PY) und Zeitwirtschaft (SAP HR PT).
  • Einführung des Employee Interaction Centers auf Basis SAP CRM.
  • Anbindung des Personalabrechnungssystems an das SAP CRM Employees Interaction Center
  • Beratung und Implementierung von ESS/MSS Szenarien
  • Implementierung diverser kundenspezifische Schnittstellen und Migrationsprogramme
  • Globaler Rollout des Employee Interaction Centers